Incontra Chris Powell, Responsabile Vendite
“HO LAVORATO PER HIAB PER 10 ANNI E HO HIAB NEL SANGUE.”
Chris Powell, Sales Manager per il prodotto MOFFETT Truck-Mounted Forklift nel Regno Unito e Irlanda, ha già avuto una lunga carriera in Hiab nonostante la sua giovane età: “Ho lavorato per Hiab per 10 anni e ho Hiab nel sangue.” Hiab è sempre stata una parte importante della vita di Chris: “Anche mio padre lavora per Hiab e in realtà è entrato in azienda solo un mese prima che io nascessi, quindi si potrebbe dire che sono stato associato a Hiab per tutta la vita.'' Chris stesso ha iniziato la sua carriera in Hiab come lavoratore estivo nel 2007 e si è ufficialmente unito a Hiab nell'ottobre 2009 subito dopo la laurea presso l'Università di Chester con un Bachelor of Science in Informatica.
Chris lavora nella sua posizione attuale da due anni. Quando Chris ha fatto domanda per il lavoro, lavorava come Process Deployment Manager nel team di deployment di Cargotec e cercava di tornare alla linea di business Hiab e all'organizzazione del Regno Unito: “Avevamo appena nominato un nuovo Managing Director che aveva una strategia entusiasmante e stava apportando cambiamenti positivi a cui pensavo di poter contribuire. La parte principale del ruolo che mi entusiasmava era lavorare con il prodotto MOFFETT. Devo ammettere che amo il prodotto e lavorare con persone altamente appassionate all'interno dell'organizzazione che lavorano con esso.”
Oltre a lavorare con MOFFETT, Chris è enormemente appassionato delle persone e dei clienti di Hiab e per lui il lavoro non diventa mai noioso: “I miei compiti quotidiani sono vari. Ad esempio, passo del tempo supportando il nostro team di vendita con vendite, aggiornamenti, informazioni e supporto al servizio.” Per lui la parte preferita del suo lavoro è vedere l'impatto dei loro prodotti e del supporto sui clienti: “Non saremmo da nessuna parte senza i nostri clienti ed è fantastico vedere e sentire quando il nostro duro lavoro li ha aiutati a raggiungere i loro obiettivi.”
Chris vede Hiab non solo come un'organizzazione enormemente ambiziosa, innovativa e di successo che pone grande enfasi sui suoi clienti, ma anche come un'organizzazione in cui ai dipendenti vengono date opportunità di sviluppare competenze e progredire nella loro carriera: “Se stai cercando di svilupparti in un'azienda, allora Hiab fa per te. Ho perso il conto del numero di competenze che ho imparato e sviluppato mentre lavoravo per l'azienda. Il tempo e l'impegno che Hiab ha investito in me sono enormi e sono immensamente grato. Non solo ho sviluppato competenze in Hiab, ma sono cresciuto come persona.”
Nel suo tempo libero Chris ama mantenersi attivo. Gli piace correre e andare in palestra, ma soprattutto è un grande appassionato di calcio e gli piace anche giocarlo: “Un gruppo di dipendenti Hiab gioca effettivamente a calcio a 5 ogni 2 settimane e abbiamo anche partecipato e vinto una competizione locale di canottaggio nel 2018.” Tuttavia, Chris ammette di non essere il migliore a separare lavoro e tempo libero, ma è convinto che questo sia solo perché ama così tanto il suo lavoro. Questo si può vedere anche nella passione di Chris per aiutare e migliorare l'azienda: “Il mio sogno iniziale di carriera era lavorare in un ruolo molto strettamente legato alla mia laurea e, avendo raggiunto questo obiettivo, è cambiato nel voler essere in una posizione in cui posso avere il maggiore impatto su Hiab e sui suoi clienti. Mi sono recentemente unito al team di senior management di Hiab UK e voglio aiutare l'organizzazione a crescere e migliorare verso la sua visione.”